Începând cu 14 mai 2023. Domnul Masato Yamamoto preia funcția de director general al diviziilor FUJIFILM Europe GmbH Düsseldorf, Germania și FUJIFILM Europe B.V. Tilburg, Țările de Jos . Domnul Yamamoto va fi responsabil pentru 55 de companii ale Grupului Fujifilm din Europa în domeniul cercetării și dezvoltării, producției, vânzărilor, marketingului și serviciilor. Aproximativ 4.000 de angajați Fujifilm sunt angajați în această regiune.
Masato Yamamoto. Noul director general al FUJIFILM în Europa
În cadrul acestor domenii, Fujifilm Corporation activează în diverse domenii de activitate, inclusiv fotografie, imprimare, produse grafice și soluții medicale. În plus, Corporația va implementa o serie de proiecte noi care utilizează tehnologiile de bază universale dezvoltate inițial de Fujifilm în producția de filme fotografice. Printre acestea se numără medicina regenerativă, dezvoltarea de medicamente și mecanismele de administrare a medicamentelor, tehnologia membranelor și utilizarea inovatoare a volumului mare de date.
Domnul Yamamoto îi va succeda domnului Goh Miyazaki, care a ocupat această funcție din iunie 2023. Dl Miyazaki își asumă acum noua sarcină la divizia de planificare corporativă a FUJIFILM Holdings, cu sediul în Tokyo, Japonia.
Masato Yamamoto s-a născut în ianuarie 1963. Dl Yamamoto s-a alăturat Fujifilm în 1986. După ce a absolvit Universitatea Waseda, Japonia, și după ce a ocupat mai multe poziții de conducere, în 1994 Fujifilm a lansat propria strategie de dezvoltare a afacerilor în SUA. s-a mutat în SUA pentru a urma cursurile MIT. 1996. Dl Yamamoto a absolvit cu succes un MBA. În anul 2000. a fost numit Chief Deputy President al FUJI PHOTO FILM USA în SUA și a fost responsabil pentru divizia Imaging Solutions.
Și-a extins treptat responsabilitățile către poziții mai înalte. În 2008. a devenit președinte al unității de afaceri. În 2010, am fost numit director general al FUJIFILM Europe GmbH. s-a întors în Japonia pentru a conduce divizia globală de soluții de imagistică a Fujifilm. Doi ani mai târziu am devenit director general al diviziei de produse fotografice a FUJIFILM Corporation. În 2015. Dl Yamamoto s-a mutat din nou în SUA, dar în calitate de președinte și COO al FUJIFILM North America.
Se întoarce în iunie 2023. Dl Yamamoto s-a alăturat FUJIFILM Corporation în Japonia ca director general al regiunii Asia-Pacific, în calitate de vicepreședinte și director general de planificare corporativă. În luna septembrie a aceluiași an, a fost numit, de asemenea, director general adjunct al Departamentului de planificare corporativă al FUJIFILM Holdings.
„În calitate de director general și președinte al FUJIFILM Europe GmbH, sunt responsabil pentru succesul general al companiilor noastre din Europa. Sunt hotărât să fac față provocărilor unei piețe în schimbare și să obțin rezultate pozitive pentru afacerea noastră și pentru clienții noștri”, spune dl Yamamoto.
„Ca o echipă europeană coezivă, vom lucra împreună pentru a crea noi strategii care vor duce Fujifilm la următorul nivel de dezvoltare. Aștept cu nerăbdare succesul viitor al eforturilor noastre de a atrage noi clienți, de a stabili noi parteneriate și de a obține noi eficiențe pe piață”, a concluzionat dl Yamamoto.
Cu siguranță, numirea unui nou director general FUJIFILM în Europa este una importantă și cu impact semnificativ în industria fotografiilor și echipamentelor optice. Întrebarea pe care o am este care sunt criteriile de selecție și experiența necesară pentru această poziție? De asemenea, ce strategii noi și inovatoare intenționează să aducă noul director general pentru a consolida poziția companiei pe piața europeană?
Care sunt cerințele și criteriile pe baza cărora a fost făcută această numire?
Cerințele și criteriile pe baza cărora a fost făcută această numire pot varia în funcție de contextul specific. În general, numirea poate fi făcută pe baza calificărilor profesionale, competențelor și experienței relevante pentru poziția respectivă. De asemenea, pot fi luate în considerare factori precum rezultatele obținute în trecut, abilitățile de leadership și capacitățile de gestionare a echipelor. Totodată, poate fi importantă și compatibilitatea cu valorile organizației sau instituției care face numirea. În final, decizia finală poate fi luată de către o comisie sau un grup de persoane responsabile cu selecția și evaluarea candidaților.
Ce începător ar trebui să aibă în vedere noul director general FUJIFILM în Europa în acest rol? Cu ce evaluare a calificărilor și experienței noii persoane responsabile, putem fi siguri că se va ocupa de buna funcționare și dezvoltare a companiei pe piața europeană?
Noul director general FUJIFILM în Europa trebuie să fie un începător cu o înțelegere profundă a industriei foto și a pieței europene. Este important ca aceasta să aibă cunoștințe solide în domeniul managementului și să fie capabilă să dezvolte strategii eficiente pentru a asigura buna funcționare și dezvoltarea companiei. Evaluarea calificărilor și experienței persoanei responsabile trebuie să ia în considerare experiența anterioară în domeniul managementului în industria foto sau în domenii similare. De asemenea, este important să se evalueze abilitățile de leadership, capacitatea de a rezolva probleme și de a se adapta rapid la schimbările din piață. Aceste evaluări vor asigura că noul director general FUJIFILM este capabil să conducă compania cu succes pe piața europeană.